В категории материалов: 12
Показано материалов: 1-10 |
Страницы: 1 2 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
 Давайте представим, что вы на собеседовании, и большая часть его позади. Вы успели пообщаться с рекрутером о вашем опыте, образовании и даже объяснили, почему именно эта вакансия привлекла вас среди прочих. Теперь будущий работодатель ждет вопросов от вас. Что и когда нужно спросить, чтобы закрепить успех на собеседовании и оставить хорошее впечатление? Будет обидно, если на последних шагах фортуна отвернется от вас... |
 Как быстрее и качественнее закрыть
вакансию? Как найти еще больше кандидатов, используя привычные и доступные
источники информации? Ответ: только используя эти источники еще более
эффективно! Рекрутинг новой волны – это активный рекрутинг.Используйте активную цепочку
рекомендаций. Сколько сотрудников в Вашей
компании? Сколько у каждого из них может быть знакомых? Сколько из этих
знакомых могут быть полезными для вашей компании?Из результатов выборочного опроса
стало очевидно, что целенаправленный сбор рекомендаций является очень важным
каналом получения информации о высококвалифицированных специалистах.
|
 Несмотря на то, что руководители
любят считать себя здравомыслящими и рациональными людьми, в основе их действий
часто лежат непроверенные и недоказанные высказывания, а часто и вовсе домыслы.То, что для одного руководителя
кажется важным, для другого лишено всякого смысла — у него совсем другой
«здравый смысл». Например, один считает, что в основном работники ленивы по
своей природе, а другой утверждает, что люди преимущественно трудолюбивы и
стремятся к достижению результатов в работе. Некоторые руководители убеждены,
что работники ненавидят подчиняться, другие, напротив, уверены, что работники
хотят, чтобы ими управляли и говорили, что делать. |
 Первая встреча с работодателем -
первый шаг к получению желаемой должности, поэтому важно подойти к этому со
всей серьезностью.Резюме. Да, конечно, вы уже
присылали свое резюме рекрутеру на электронную почту. Но помимо вашего, у него
есть еще несколько десятков резюме, и как минимум на десяток он назначил
собеседование на сегодня. Поэтому имейте свое резюме при себе. Более того,
возьмите его в нескольких экземплярах, ведь собеседование могут проводить
несколько человек одновременно. К тому же, пройдя успешное собеседование с
рекрутером, вы сразу можете перейти к собеседованию с непосредственным
руководителем... |
 Конечно, найти новое место сегодня
не так уж и сложно – об этом красноречиво свидетельствует масса объявлений,
начинающихся со слов "Предприятию срочно требуются…”. Однако поиски новой
работы – такой, которая была бы ни в чем не хуже предыдущего места службы –
могут затянуться на неопределенное время. И в этом случае безработному человеку
не лишним будет знать: он может рассчитывать на помощь государственной службы
занятости – и в трудоустройстве, и в материальной поддержке. Конечно, думать,
что в Украине, как в некоторых странах Европы, можно роскошно прожить на
пособие по безработице, по меньшей мере, наивно. Однако в кризисной ситуации,
когда буквально каждая копейка на счету, даже небольшая материальная помощь
может стать весомым подспорьем...
|
 Когда человека увольняют с работы по
инициативе вышестоящего руководства, для него это почти всегда означает
психологический стресс, тягостные переживания, уязвленное чувство самолюбия.
Раздражение и обида могут обернуться серьезными последствиями для организации —
от создания негативного имиджа в профессиональных кругах до длительных судебных
разбирательств. Разозленный сотрудник нередко мстит компании, «сливая»
конкурентам клиентскую базу или сообщая налоговым органам секретную финансовую
информацию. Кроме того, увольнение, проведенное в грубом «топорном» стиле,
вызывает стресс у остального персонала. Оставшиеся сотрудники понимают, что
рано или поздно с ними поступят точно таким же образом...
|
При устройстве на работу вам всегда
твердили, что при подаче документов и во время собеседования нужно
демонстрировать профессионализм. Не пытайтесь шутить в сопроводительном письме
к резюме. На беседу оденьте строгий костюм. Покажите также, как вы впишетесь в
коллектив. Другими словами, делайте все то, что делают другие. В одном успешном случае кандидат на
позицию в маркетинге приобрела пару детских пинеток. Одну из них она вложила
вместе с резюме в коробочку, которую отправила работодателю. Коробку
сопровождала записка: «Позвольте просунуть ногу в дверь, и результат вам
понравится».
|
 Ежедневно рекрутеры просматривают
десятки резюме в поисках подходящего кандидата. О чем не следует писать
соискателю, чтобы не свести шансы получить работу к нулю? Знакомьтесь с
основными ошибками, о которых работодатели никогда не скажут вам напрямую! Какие ошибки снижают и даже сводят к
нулю ваши шансы получить работу? Что удивляет, мешает, раздражает и
даже смешит рекрутеров в резюме соискателей?
Мой личный 8-летний опыт работы в
рекрутинге плюс опрос коллег выявили 12 основных ошибок в резюме соискателей... |
 Основное предназначение резюме
заключается в привлечении внимания работодателя и получении приглашения на
собеседование. Подавляющая часть информации в
Интернете, книгах или других источниках учит вас, что и как писать, но совершенно
не учит делать так, чтобы ваше резюме дало отклик. По умолчанию подразумевается, что
если вы выполните все эти рекомендации, то отклик вам обеспечен. Так то оно так, но в реальности все
по другому. Зачастую, часть источников дублируют
другу друга, а иногда и просто противоречат. Это приводит к тому, что
большинство резюме пишутся как под копирку, различаясь лишь ФИО и образованием. Поэтому основная проблема того,
почему резюме не убедительны, заключается в их шаблонности. |
Практически каждый человек не
единожды за свою жизнь сталкивается с проблемой поиска нового рабочего места. Перед знакомством с новыми
сотрудниками мандражирует каждый, независимо от его опыта и квалификации. Особо
впечатлительные люди испытывают настоящий ужас от одной только мысли о том, что
попадут в устоявшийся коллектив. Мучения перед "большим походом" на
работу, где полностью устраивает и зарплата, и начальство, и даже месторасположение
офиса, это размышления о том, как примут меня старожилы. И эти переживания не
давали спокойно спать всю ночь накануне первого трудового дня, в голове
выстраивался целый план: как стоит себя вести, чего попытаться избежать, как
себя преподнести. |
|
